¿Qué es el Premio Humanístico “Tomás Moro”?

Es el principal reconocimiento que la Universidad Técnica Particular de Loja otorga al mérito personal en humanismo, liderazgo ético y aprendizaje continuo, contemplando tres categorías: estudiantes, docentes y personal administrativo.

Este premio promueve a nivel institucional, la vivencia de los más altos valores, tomando como referencia el modelo humanístico del renacimiento del siglo XVI que se ve plasmado en la vida de Santo Tomás Moro, quien se destacó en todo momento por su honestidad moral e intelectual, ligando su accionar a su ferviente fe católica.

¿Quién fue Santo Tomás Moro?

¿Desde cuándo se impulsa en la UTPL este premio humanístico?

Este reconocimiento institucional inició hace 20 años, con la finalidad de promover la vivencia de valores en la comunidad universitaria, siendo un eje transversal al proceso educativo de calidad que proporciona la UTPL. Desde entonces, este proceso, tutelado por la Dirección General de Misiones Universitarias (DGMU), se ha desarrollado anualmente de forma ininterrumpida. En la actualidad, el Premio Humanístico Tomás Moro está adscrito a la Cátedra Fernando Rielo.

¿Cómo es el proceso de selección?

Inicia con una etapa de preselección, en donde los candidatos por cada carrera o dependencia universitaria son nominados por sus respectivos compañeros a través de un proceso tutelado por la DGMU. Posterior a ello, se generan dos procesos de entrevistas con jurados designados expresamente para seleccionar al representante del premio.

¿Qué requisitos se toman en cuenta en la preselección?

Docentes y administrativos:

• Mínimo tres años de servicio en la institución.
• No ocupar cargos directivos (académicos o administrativos).
• Se excluye la participación de representantes del Premio Humanístico “Tomás Moro” de los años 2016 – 2018.

¿Qué criterios se deben tener en cuenta para nominar?

Las características a resaltar en las personas nominadas son:

• Humanismo: concibe al ser humano en todos sus niveles, dimensiones y ámbitos intrínsecos a la búsqueda de la perfección para transformar el mundo.

• Liderazgo ético: liderazgo fundamentado en la vivencia de valores, virtudes y en el respeto a las personas.

• Aprendizaje continuo: compromiso permanente para desarrollar nuevos conocimientos y proponer respuestas y soluciones creativas.

 Cronograma 2019

Docentes y personal administrativo: